单项选择题
A.民主型领导理论强调领导者意志和权威，它与特质论者所持的领导风格一脉相承B.民主型领导亲自设计工作计划，确定工作内容并进行人事安排，是最效率最高的领导类型C.民主型领导工作效率最高，不但能完成工作目标，而且组织成员之间关系融洽，工作积极主动，有创造性D.民主型领导虽然追随者容易没有责任感，情绪消极，但是通过严格的管理能够达成工作目标
领导行为理论的研究结果是（）A.领导工作效率的高低与领导者的素质、品质和个性有密切的关系B.高效率的领导行为和...
单项选择题领导行为理论的研究结果是（）
A.领导工作效率的高低与领导者的素质、品质和个性有密切的关系B.高效率的领导行为和风格与低效率的领导行为和风格有很大的不同C.领导权变模型的建立D.考虑领导者个人、下属和环境变化时的领导方式
下列关于领导者影响力的来源，表述错误的是（）A.来自领导者职位、头衔、资历以及传统因素的影响力的法定权B.来自...
单项选择题下列关于领导者影响力的来源，表述错误的是（）
A.来自领导者职位、头衔、资历以及传统因素的影响力的法定权B.来自领导者对下属物质、精神上的奖励和诱惑的强制权C.来自领导者丰富的知识以及管理技能（技术、人际关系、概念技能）的专家权D.来自领导者良好的品德特征和模范行动的影响力的模范权
下列关于经典领导理论的表述，错误的是（）A.领导特质理论认为，不管在什么样的情境下，领导者都具有相同的个人品质...
单项选择题下列关于经典领导理论的表述，错误的是（）
A.领导特质理论认为，不管在什么样的情境下，领导者都具有相同的个人品质和特征B.民主型的领导作风表现在以理服人和以身作则C.领导权变理论指出采取适宜的领导方式可以提高组织绩效，当情境非常有利或非常不利时，采取关系导向的领导风格更为有效D.路径-目标模型提出了四种领导类型，分别是指示性领导、支持型领导、参与型领导和成就导向型领导
