单项选择题
A、知识工资 B、技能工资 C、浮动工资 D、绩效工资
以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的缺点（）A、组织成本大幅增加B、很难保证内部一致性C、适应的职位类...
单项选择题以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的缺点（）
A、组织成本大幅增加 B、很难保证内部一致性 C、适应的职位类别相对较多 D、适应的企业较少
以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的优点（）A、有利于鼓励员工提升知识技能能力B、打破了官本位的特点C...
单项选择题以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的优点（）
A、有利于鼓励员工提升知识技能能力 B、打破了官本位的特点 C、适用的职位类别相对较少 D、有效支撑企业核心能力的培育
工资宽带的设计步骤不包括（）A、确定工资宽带的数目B、确定工资宽带的价位C、横向的职位轮换D、设计奖金体系
单项选择题工资宽带的设计步骤不包括（）
A、确定工资宽带的数目 B、确定工资宽带的价位 C、横向的职位轮换 D、设计奖金体系
