问答题
考核主体是指对员工的绩效进行考核的人员，考核主体一般包括五类：上级、同事、下级、员工本人和客户。
确定绩效指标时应当注意什么问题？
问答题确定绩效指标时应当注意什么问题？
绩效定理的意义何在？
问答题绩效定理的意义何在？
如何进行培训需求的分析？
问答题如何进行培训需求的分析？
