制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标，同时要制定完成目标的（）以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。

目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。A.员工不断追求更高的目标B.员工自己管理自己C.班组长更好地监督员...

单项选择题目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。

目标管理最主要的它是一种管理方法，是一个（）。它不是设定一个结果就可以了，还包括对结果的考核和对考核结果的处置...

单项选择题目标管理最主要的它是一种管理方法，是一个（）。它不是设定一个结果就可以了，还包括对结果的考核和对考核结果的处置（即利用）

通过制定（），可以让人明确方向，避免因走弯路而浪费时间。A.计划B.实施步骤C.方案D.目标

单项选择题通过制定（），可以让人明确方向，避免因走弯路而浪费时间。