（）领导者向下属提出挑战性目的并对他们能够达到的目标表示出信心。

马斯洛的需要层次理论中哪一个是人类最高层次需要（）。A.自我实现需要B.尊重需要C.生理需要D.安全需要

单项选择题马斯洛的需要层次理论中哪一个是人类最高层次需要（）。

（）要把握激励的时机，“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。A.公平性原则B.创新原则C.时效性原则D....

单项选择题（）要把握激励的时机，“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。

（）是一种基于关键行为的评价量表法，是将关键事件法和评分量法结合的一种方法。A.现场考评法B.关键事件法C.评...

单项选择题（）是一种基于关键行为的评价量表法，是将关键事件法和评分量法结合的一种方法。