单项选择题
A.有效性 B.全面性 C.经济性 D.准确性
强迫选择法不能避免（）。A.苛严误差B.个人偏见C.中间倾向D.宽厚误差
单项选择题强迫选择法不能避免（）。
A.苛严误差 B.个人偏见 C.中间倾向 D.宽厚误差
人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()A.绩效考核B.人员培训C.人员福利D.人员激励
单项选择题人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()
A.绩效考核 B.人员培训 C.人员福利 D.人员激励
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()A.对考核等级或记分进行合理限制 B.对考核内容进行合理限制...
单项选择题绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()
A.对考核等级或记分进行合理限制 B.对考核内容进行合理限制 C.对考核对象进行合理限制 D.对考核时间进行合理限制
