多项选择题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
用人单位有下列情形之一的（），劳动者可以解除劳动合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及...
多项选择题用人单位有下列情形之一的（），劳动者可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。A.名称B.法定代表人C.主要负责人D.投资人
多项选择题用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。
A.名称 B.法定代表人 C.主要负责人 D.投资人
根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。A.5B.10C.15D.20
单项选择题根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。
A.5 B.10 C.15 D.20
