单项选择题
A.速度快 B.有序 C.灵活性强 D.发讯者不被挑战
大五人格理论的研究表明,不论何种岗位,大多数工作表现较好者都有较高的()。A.随和性B.尽责性C.情绪稳定性D...
单项选择题大五人格理论的研究表明,不论何种岗位,大多数工作表现较好者都有较高的()。
A.随和性 B.尽责性 C.情绪稳定性 D.经验开放性
根据认知失调理论,影响态度改变的因素不包括()。A.因素的重要性B.个人对不协调的可影响(控制)程度C.奖赏D...
单项选择题根据认知失调理论,影响态度改变的因素不包括()。
A.因素的重要性 B.个人对不协调的可影响(控制)程度 C.奖赏 D.因素的数量
某公司工人罢工,劳资双方经过谈判取得一致意见,资方增加工人的工资或福利,工会也要与资方合作,改进工作流程、提高...
判断题某公司工人罢工,劳资双方经过谈判取得一致意见,资方增加工人的工资或福利,工会也要与资方合作,改进工作流程、提高工作效率,以降低生产成本、提高产品数量和质量。这就是运用了托马斯(Thomas)提出了冲突处理的二维模型中的妥协策略。