多项选择题
A.战略B.品性C.能力D.知识
使用职业工作手册的优点包括（）A.能为自我设立职业计划进程和速度提供一个结构的方法B.适合低成本地、大规模地运...
多项选择题使用职业工作手册的优点包括（）
A.能为自我设立职业计划进程和速度提供一个结构的方法B.适合低成本地、大规模地运用于各个不同的组织层级和各个不同的生活或职业阶段C.适合在一段时间内而不是在一个或两个密集场合中进行职业计划D.强调通过自我引入探究和发现的方式进行学习
费希尔将组织化学习的内容分成五类，其中，个人学习包括（）A.确认身份B.调整预期C.设计自我形象D.增加学习动...
多项选择题费希尔将组织化学习的内容分成五类，其中，个人学习包括（）
A.确认身份B.调整预期C.设计自我形象D.增加学习动力
在人力资源开发的需求分析过程中，人员分析技术的操作程序包括（）A.通过人员分析技术确认有关员工个人实际的绩效水...
多项选择题在人力资源开发的需求分析过程中，人员分析技术的操作程序包括（）
A.通过人员分析技术确认有关员工个人实际的绩效水平B.确认支持实际绩效的KSAO与合格绩效水平所要求的KSAO之间的差距C.分析造成差距的原因D.针对差距原因选择合适的人力资源开发方法
