绩效奖金浮动设计，遵循的基本原则是（）。

绩效机制组合方案中，激发员工动力的有（）。A.级别晋升B.绩效奖金C.奖项激励D.电网机制

多项选择题绩效机制组合方案中，激发员工动力的有（）。

关于员工收入结构，绩效占比比较合理的有（）。A.低底薪，低绩效B.高底薪，低绩效C.高底薪，中绩效D.低底新，...

单项选择题关于员工收入结构，绩效占比比较合理的有（）。

电网机制设计，解决员工（）问题。A.惰性B.动力C.生存D.效率

单项选择题电网机制设计，解决员工（）问题。