单项选择题
A.以医疗期届满为由解除B.以不能胜任工作岗位为由解除C.以客观情况发生重大变化为由解除D.试用期内不符合录用条件
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的解除属于哪种解除（）A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员
单项选择题严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的解除属于哪种解除（）
A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员
生产经营发生严重困难的解除属于哪种解除（）A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员
单项选择题生产经营发生严重困难的解除属于哪种解除（）
严重违反用人单位的规章制度的解除属于哪种解除（）A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员
单项选择题严重违反用人单位的规章制度的解除属于哪种解除（）
