单项选择题
A.本次培训课程的培训目标是否明确？B.您对本次培训最大的期望是什么？C.本次培训的课程设置是否实用？D.本次培训所采用的教材是否合适？
采用座谈的方法进行反应层评估时，一般随机抽取（）为一组。A.4~8人B.8~12人C.12~14人D.10~1...
单项选择题采用座谈的方法进行反应层评估时，一般随机抽取（）为一组。
A.4~8人B.8~12人C.12~14人D.10~15人
培训反应层评估与（）的评估是一样的，培训要取得成效，参培学员对培训表现出积极的反应极为重要。A.讲师满意度B....
单项选择题培训反应层评估与（）的评估是一样的，培训要取得成效，参培学员对培训表现出积极的反应极为重要。
A.讲师满意度B.顾客满意度C.学员满意度D.外部机构
二级评估（学习评估）的评估目的为（）A.受训者满意程度B.知识扩充、技能提升、态度转变的实现C.工作中行为的改...
单项选择题二级评估（学习评估）的评估目的为（）
A.受训者满意程度B.知识扩充、技能提升、态度转变的实现C.工作中行为的改进D.受训者获得的经营业绩
