测评要素分三档的尺度是：非具备不可的、（）和（）

人力开发的关键点是（）和（）的匹配。

填空题人力开发的关键点是（）和（）的匹配。

甄别评定

名词解释甄别评定

通过简单的重复训练即可获得的动作方式或动作系统指的是（）A.工作技能技巧B.一般能力C.专业能力D.能力倾向

单项选择题通过简单的重复训练即可获得的动作方式或动作系统指的是（）