现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。

从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。

判断题从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。

熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。

判断题熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。

公共部门人力资源的甄选与录用直接决定着招募录用的结果和成效。

判断题公共部门人力资源的甄选与录用直接决定着招募录用的结果和成效。