绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的，整合的（）。

（）是组织人力资源管理五大方面“获取整合、保持与激励、控制与调整、开发”中起核心作用的要素。A.组织规模B.领...

单项选择题（）是组织人力资源管理五大方面“获取整合、保持与激励、控制与调整、开发”中起核心作用的要素。

公共部门激励的作用包括（）。A.激发工作热情和发掘潜能B.推动良好组织文化的形成C.具有心理鞭策作用D.有助于...

多项选择题公共部门激励的作用包括（）。

职级工资制的特点有（）。A.体现政府机关自身的特点B.建立了定期增资制度C.贯彻比较平衡原则D.更好地体现按劳...

多项选择题职级工资制的特点有（）。