从职业活动的角度讲，人的能力可以分为三个层次：（）、（）、（）。

（）是指没有既定模式或程序的面试。

填空题（）是指没有既定模式或程序的面试。

初次就业者容易产生一些角色偏差，这些偏差主要有（）、（）、（）。

填空题初次就业者容易产生一些角色偏差，这些偏差主要有（）、（）、（）。

我国处理劳动争议的途径主要有（）、（）、（）、（）。

填空题我国处理劳动争议的途径主要有（）、（）、（）、（）。