女职工的劳动权益主要指女职工依据（）等享有的劳动权利和利益。

为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对单位女职工进行（）知识培训。A.劳动安全卫生B.劳动法C.妇女权益保障...

单项选择题为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对单位女职工进行（）知识培训。

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规...

单项选择题县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，（）制度与社会保障方面等情况...

单项选择题女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，（）制度与社会保障方面等情况，权衡女性（）与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。