多项选择题
A.工作内容设计 B.工作职能设计 C.工作关系设计 D.工作能力设计 E.工作量设计 F.工作强度设计
工作调查的方法有（）。A.实地观察法B.书面调查法C.面谈法D.交流法E.比较法F.经验估计法
多项选择题工作调查的方法有（）。
A.实地观察法 B.书面调查法 C.面谈法 D.交流法 E.比较法 F.经验估计法
劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度，主要包括（）。A.粉尘...
多项选择题劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度，主要包括（）。
A.粉尘危害程度 B.高温危害程度 C.辐射热危害程度 D.噪声危害程度 E.其他有害因素危害程度 F.高空危害程度
劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度，主要包括（）...
多项选择题劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度，主要包括（）
A.体力劳动强度 B.工时利用率 C.劳动姿势 D.劳动紧张程度 E.工作班制 F.工作内容
