单项选择题
A.以投资的观点来看待人力资源 B.人力资源管理承担着组织中的事务性工作 C.为提高员工的效率而进行专业化的工作管理 D.以上都不对
企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（）...
单项选择题企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（）。
A.价值 B.稀缺性 C.不可模仿性 D.不可替代性
下列关于人力资源有效性指数说法正确的是（）。A.由舒斯特提出的B.由15项因素综合而成C.由菲利普斯研究提出的...
单项选择题下列关于人力资源有效性指数说法正确的是（）。
A.由舒斯特提出的 B.由15项因素综合而成 C.由菲利普斯研究提出的 D.反映了组织的环境气氛状况
人力资源指数是由（）提出的。A.非利普斯B.舒斯特C.马斯洛D.麦克里兰
单项选择题人力资源指数是由（）提出的。
A.非利普斯 B.舒斯特 C.马斯洛 D.麦克里兰
