问答题
吸引优秀人才的加盟；提升员工的士气；降低流动率；激励员工；增强企业凝聚力；更好地利用资金。
简述薪酬结构设计的基本原则。
问答题简述薪酬结构设计的基本原则。
简述实现薪酬管理公平原则的途径。
问答题简述实现薪酬管理公平原则的途径。
员工福利的主要功能有（）A.吸引人才B.提高员工素质C.节约成本D.提升企业形象E.提高企业竞争实力
多项选择题员工福利的主要功能有（）
A.吸引人才B.提高员工素质C.节约成本D.提升企业形象E.提高企业竞争实力
