单项选择题
A.自用工之日起15日内 B.自书面劳动合同订立之日起15日内 C.自用工之日起30日内 D.自书面劳动合同订立之日起30日内
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月A.1B.3C.6D.8
单项选择题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月
A.1 B.3 C.6 D.8
订立劳动合同的（）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法
单项选择题订立劳动合同的（）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件
A.平等自愿 B.协商一致 C.诚实信用 D.合法
根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（）A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级...
单项选择题根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（）
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.用人单位的上级主管部门 C.劳动合同履行地劳动行政部门 D.人民法院
