《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够依照国家有关规定，履行审批手续，并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是（）。

A.按照规定，王某的年休假为5天
B.按照规定，王某的年休假为10天
C.按照规定，王某的年休假为15天
D.按照规定，王某的年休假为20天

A.休息日或法定休假日加班，乙公司支付王某加班工资50元/小时，符合劳动合同法的规定
B.休息日加班，乙公司应按照113.6元/小时的标准支付王某加班工资
C.休息日加班，乙公司应按照227.2元/小时的标准支付王某加班工资
D.法定休假日加班，乙公司应按照340.8元/小时的标准支付王某加班工资

A.在休息日加班，不安排补休王某目前收到的加班工资符合法律规定
B.乙公司对不愿加班的员工采取的措施不符合劳动合同法的规定
C.乙公司业务繁忙，要求员工加班属于正常现象
D.在法定休假日加班，乙公司只能以加班工资作为对王某的补偿