单项选择题
A.书面鉴定法 B.民主评议法 C.关键事件法 D.量表法
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A.企业层面的培训需求分析 B.企业、工作...
单项选择题企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析 B.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求 C.工作层面的培训需求分析 D.员工层面的培训需求分析
可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是()。A.观察法 B.面谈法 ...
单项选择题可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是()。
A.观察法 B.面谈法 C.工作日志法 D.问卷法
以下()新产品开发战略适用于规模较小.开发能力不强的中小企业。A.进取战略 B.紧随战略 C.保持地位...
单项选择题以下()新产品开发战略适用于规模较小.开发能力不强的中小企业。
A.进取战略 B.紧随战略 C.保持地位战略 D.冒险战略