预测得出的全部人力资源减去企业或组织内部可提供的人力资源就等于需要向外部求助的招聘需要。

参加内部应聘的员工不必像外部招聘的应聘者一样接受选拔、评价。

判断题参加内部应聘的员工不必像外部招聘的应聘者一样接受选拔、评价。

求职者自荐是指有任向人引的情下，应者直接向招单位提出求职申请。

判断题求职者自荐是指有任向人引的情下，应者直接向招单位提出求职申请。

人力资源需求预测都是围绕与企业当前及未来某种状态有关的具体工作类型和技能领域来进行的。

判断题人力资源需求预测都是围绕与企业当前及未来某种状态有关的具体工作类型和技能领域来进行的。