单项选择题
A．甲木工因工伤被鉴定为七级伤残 B．乙项目经理与单位签订有无固定期限劳动合同 C．丙业务员患肝炎在家病休，2个月后医疗期到期 D．丁会计超期休产假一周，仍未上班
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期二年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作...
单项选择题职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期二年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于（）。
A、随时解除 B．预告解除 C．经济性裁员 D．违法解除
某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历，则其劳动合同（）。A．有效 B．无效 C．可撤消...
单项选择题某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历，则其劳动合同（）。
A．有效 B．无效 C．可撤消 D．效力待定
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。A．公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满...
单项选择题某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。
A．公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同 B．公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月 C．公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月 D．公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期
