（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。

在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）为基础。A.市场机制B.竞争机制C.契约机制D.保障机制

多项选择题在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）为基础。

20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（）。A.罗默的经济增长—收...

多项选择题20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（）。

人力资本理论认为（）是人力资本的核心。A.培训B.教育C.素质D.投资

单项选择题人力资本理论认为（）是人力资本的核心。