单项选择题
A.企业可以根据自身特点和需要，制定高于法定标准的规章制度内容B.企业可以根据自身特点和需要，通过和全体职工协商方式，制定低于法定标准的规章制度内容C.企业的规章制度有关工时制度的内容，包括企业实行何种工作时间制度，以及每日、每周的具体工作时数、加班加点办法等D.培训制度，一般包括新入职员工的岗前培训、上岗培训、职工职业技能培训、专门技术培训等
以下属于管理规则的是（）A.安全生产规程B.门店着装规定C.违反安全生产规程的处罚规定D.病假制度
单项选择题以下属于管理规则的是（）
A.安全生产规程B.门店着装规定C.违反安全生产规程的处罚规定D.病假制度
以下不属于行为规范的是（）A.安全生产规程B.请假制度C.工作场所行为规范D.处罚程序规定
单项选择题以下不属于行为规范的是（）
A.安全生产规程B.请假制度C.工作场所行为规范D.处罚程序规定
用人单位对劳动者的管理，主要通过（）来进行。A.法律法规的实施B.用人单位和劳动者的协商C.规章制度的实施D....
单项选择题用人单位对劳动者的管理，主要通过（）来进行。
A.法律法规的实施B.用人单位和劳动者的协商C.规章制度的实施D.地方政府的行政管理
