单项选择题
A.诱导服从范式B.努力正当理由范式C.不足阻碍范式D.自由选择范式
两个应聘者去面试,面试官对其中一人有着良好的第一印象,对另一个人的印象中性的话,面试官往往会把自己喜欢的人知觉...
单项选择题两个应聘者去面试,面试官对其中一人有着良好的第一印象,对另一个人的印象中性的话,面试官往往会把自己喜欢的人知觉得比印象中性的人有更多的技能和潜能,更适合这个招聘的工作,这是()的产生的认知偏差现象。
A.晕轮效应B.新近效应C.优先效应D.中心特征对他人的知觉作用
西格尔提出并应用()研究种族态度。A.纸笔法B.假技术路线C.生理测量D.行为观察
单项选择题西格尔提出并应用()研究种族态度。
A.纸笔法B.假技术路线C.生理测量D.行为观察
在数学考试前,学生因在医院陪伴生病的父亲,彻夜未眠,就会让人们对他数学考试的失败归因于疲劳,而不是缺乏数学能力...
单项选择题在数学考试前,学生因在医院陪伴生病的父亲,彻夜未眠,就会让人们对他数学考试的失败归因于疲劳,而不是缺乏数学能力,这是()的现象。
A.习得的无助B.功和过的归因偏差C.行动者与观察者归因偏差D.自我障碍