多项选择题
A.从企业具体情况出发 B.满足企业的实际需要 C.符合法律和道德规范 D.注重系统性和配套性 E.保持合理性和先进性
现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。A.录用B.保持C.发展D.考评E.调整
多项选择题现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。
A.录用 B.保持 C.发展 D.考评 E.调整
人力资源的录用职能包括以下（）活动。A.明确组织中工作岗位的需求B.提出人员补充的计划C.对有资格的求职人员提...
多项选择题人力资源的录用职能包括以下（）活动。
A.明确组织中工作岗位的需求 B.提出人员补充的计划 C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会 D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选 E.为员工提供安全、健康、舒适的工作环境
业务规范主要包括（）。A.安全规范B.服务规范C.业务规程D.操作规范E.操作规程
多项选择题业务规范主要包括（）。
A.安全规范 B.服务规范 C.业务规程 D.操作规范 E.操作规程
