单项选择题
A.操练B.辅导C.游戏D.网络培训
行为模仿法的最大的缺点是（）A.使培训收效较慢，而且难以深入B.很多工作细节无法通过观察和提问来学习C.没有提...
单项选择题行为模仿法的最大的缺点是（）
A.使培训收效较慢，而且难以深入B.很多工作细节无法通过观察和提问来学习C.没有提供实践的机会D.从一开始就限制了受训人的思维
受训人看到任务的执行过程，并在反馈信息下不断重复实践，直到熟练完成任务，这是（）的基本思路。A.行为模仿法B....
单项选择题受训人看到任务的执行过程，并在反馈信息下不断重复实践，直到熟练完成任务，这是（）的基本思路。
A.行为模仿法B.视听培训法C.在职培训法D.角色扮演法
在PDCA循环中，人力资源专业人员和直线管理者共同收集需求、分析需求、拟订计划、沟通并根据企业策略变化确定调整...
单项选择题在PDCA循环中，人力资源专业人员和直线管理者共同收集需求、分析需求、拟订计划、沟通并根据企业策略变化确定调整计划是（）的内容。
A.培训规划/计划B.培训的组织与实施C.培训评估D.培训工作的改进
