单项选择题
A.试用期管理 B.劳动合同管理 C.新员工入职管理 D.集体合同管理
劳动争议的最终程序是（）。A.人民法院的审判B.仲裁委员会的仲裁C.劳动行政部门的处罚D.当事人双方的协商
单项选择题劳动争议的最终程序是（）。
A.人民法院的审判 B.仲裁委员会的仲裁 C.劳动行政部门的处罚 D.当事人双方的协商
人的效率达到最大值时，压力与人的最大承受力的关系是（）。A.二者相等B.前者大于后者C.前者小于后者D.前者大...
单项选择题人的效率达到最大值时，压力与人的最大承受力的关系是（）。
A.二者相等 B.前者大于后者 C.前者小于后者 D.前者大于或等于后者
个体目前没有明显感觉，但将来会面临的压力，可称其为（）。A.匮乏压力B.潜在压力C.未来压力D.临界压力
单项选择题个体目前没有明显感觉，但将来会面临的压力，可称其为（）。
A.匮乏压力 B.潜在压力 C.未来压力 D.临界压力
