“时间管理”就是“自我”管理。

人的情绪会通过表情、肢体、手势等表现出来。

判断题人的情绪会通过表情、肢体、手势等表现出来。

情绪与员工工作绩效有密切关系。

判断题情绪与员工工作绩效有密切关系。

紧急但不重要的事情应放在第二优先来处理。

判断题紧急但不重要的事情应放在第二优先来处理。