在组织发展战略的指导下，采用一定的科学程序和方法，根据对组织的结构设计及职能的分解，对岗位数量和结构等进行合理设置，从而确定组织编制和配备岗位执行人员的系统过程称为（）

岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）A.有效配合原则B.能级原则C.一般...

单项选择题岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）

岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）...

单项选择题岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）

将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障流程的划分依据是（）A.输入输出对象B.跨越组织的范围C.组织活动的性...

单项选择题将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障流程的划分依据是（）