根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司人资部根据薪档调整规则，确定薪档调整方案，包括薪档拟调整人员、薪档调整前后情况等相关信息，报公司人资部报备。

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司各单位制定实施方案，按工作启动、汇总...

判断题根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司各单位制定实施方案，按工作启动、汇总发布、核对反馈、签字确认、结果公示、组织报备的流程开展工作。

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司所属各单位按照薪档调整工作的统一部署...

判断题根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司所属各单位按照薪档调整工作的统一部署，成立领导小组，明确归口管理部门和职责分工，全面负责本*单位薪档调整工作的组织实施。

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认...

判断题根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认证文件，并对基层单位的认证文件进行统一认定。其中，人资部负责职工技术创新类项目成果。