在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。

绩效考核一般对企业具有各种各样的功能，具体有（）等功能。A、诊断B、监测C、激励D、评价

多项选择题绩效考核一般对企业具有各种各样的功能，具体有（）等功能。

培训的内容一般包括（）等几个方面的培训。A、制度B、知识C、技能D、态度

多项选择题培训的内容一般包括（）等几个方面的培训。

企业外部环境中的（）等一系列因素处于不断变化之中，这使得企业的战略目标也处于一定的变化与调整之中。A、政治B、...

多项选择题企业外部环境中的（）等一系列因素处于不断变化之中，这使得企业的战略目标也处于一定的变化与调整之中。