多项选择题
A.脱产学习B.见习C.岗位轮换D.进行“传帮带”
企业在设计具体培训计划时，在确定培训人数、时间安排、课程设计、任课教师和培训方法过程中还必须考虑的是（）。A....
多项选择题企业在设计具体培训计划时，在确定培训人数、时间安排、课程设计、任课教师和培训方法过程中还必须考虑的是（）。
A.经费预算B.培训需求C.培训地点D.经费分配
为了保证员工绩效考评标准的可操作性，其标准的制定要求是（）。A.有利于企业生产发展B.与工作要素直接有关C.要...
多项选择题为了保证员工绩效考评标准的可操作性，其标准的制定要求是（）。
A.有利于企业生产发展B.与工作要素直接有关C.要明确、具体和有利使用D.尽可能予以量化
在员工绩效考评过程中，考评工作者的选择必须同时满足以下（）方面的要求。A.必须是被考评者的上级B.了解考评工作...
多项选择题在员工绩效考评过程中，考评工作者的选择必须同时满足以下（）方面的要求。
A.必须是被考评者的上级B.了解考评工作原则、方法C.充分了解被考评者的工作状况D.有能力将观察结果转化为考评信息E.有能力提供客观公正的考评结果
