一切有效的管理工作都是追求事倍功半地实现组织目标。

企业领导者的人品、才华、观念、待人接物以及决策正误、气质、潜力等，都与企业形象的塑造无关。

判断题企业领导者的人品、才华、观念、待人接物以及决策正误、气质、潜力等，都与企业形象的塑造无关。

企业形象，通常是由企业领导者形象、产品形象、员工形象、组织风格、企业外界特征等组成。

判断题企业形象，通常是由企业领导者形象、产品形象、员工形象、组织风格、企业外界特征等组成。

一个企业的领导人，要想有效地发挥其影响力，不仅要有必要的职权，更要在树立威信上多下功夫。

判断题一个企业的领导人，要想有效地发挥其影响力，不仅要有必要的职权，更要在树立威信上多下功夫。