多项选择题
A.绩效辅导与绩效沟通的目的都是帮助员工达成绩效目标B.绩效沟通是贯穿整个监控过程的双向沟通C.绩效辅导仅在出现问题时才出现D.绩效辅导是指管理者通过沟通的形式帮助员工达成绩效目标的行为
普遍调薪指的是企业根据（），以年为周期对员工的月基本工资进行调整。A.经营发展情况B.市场工资水平变动情况C....
多项选择题普遍调薪指的是企业根据（），以年为周期对员工的月基本工资进行调整。
A.经营发展情况B.市场工资水平变动情况C.物价变动情况D.员工绩效表现
下列肢体语言及其基本含义匹配正确的是（）A.没有眼神的沟通：试图隐瞒什么B.揉眼睛或捏耳朵：疑虑C.说话时捂嘴...
多项选择题下列肢体语言及其基本含义匹配正确的是（）
A.没有眼神的沟通：试图隐瞒什么B.揉眼睛或捏耳朵：疑虑C.说话时捂嘴：说话没有把握或撒谎D.背着双手：焦虑
为了使绩效会议能达到预期目的，管理者需要注意绩效会议的（）等关键点。A.目的B.过程C.基本技术D.参会人员
多项选择题为了使绩效会议能达到预期目的，管理者需要注意绩效会议的（）等关键点。
A.目的B.过程C.基本技术D.参会人员
