多项选择题
A.能够给予员工很好的指导，但不是帮他解决问题B.能够授权给员工，不会事事亲力亲为C.关注员工是否获得成就感与幸福感D.以结果为导向，以重点为依归E.会倾听，会思考，会判断与分享信息F.能够为员工的职业发展提供帮助
管理者的职责是：（）A.完成目标B.知人善用C.沟通激励D.培育人才E.绩效管理F.日常管理
多项选择题管理者的职责是：（）
A.完成目标B.知人善用C.沟通激励D.培育人才E.绩效管理F.日常管理
REVIEW的相关细则中不正确的是（）。A.REVIEW前，随时准备着，随时复盘；REVIEW中，具体分析数据...
多项选择题REVIEW的相关细则中不正确的是（）。
A.REVIEW前，随时准备着，随时复盘；REVIEW中，具体分析数据并给予评价；REVIEW后，明确问题点B.解决员工会不会干C.愿不愿意干的问题D.REVIEW的三个标准：随时复盘、数据评价、明确问题
管理过程中平衡管理的思路是（）。A.平衡好长期和短期利益B.平衡好局部和整体利益C.平衡好质和量D.平衡好重要...
多项选择题管理过程中平衡管理的思路是（）。
A.平衡好长期和短期利益B.平衡好局部和整体利益C.平衡好质和量D.平衡好重要和紧急的事情
