单项选择题
A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对薪酬体系公平性的评估
从绩效的角度，员工培训需求可以用公式表示为（）A.个人培训需求=理想工作绩效-实际工作绩效B.个人培训需求=实...
单项选择题从绩效的角度，员工培训需求可以用公式表示为（）
A.个人培训需求=理想工作绩效-实际工作绩效 B.个人培训需求=实际工作绩效-理想工作绩效 C.个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效 D.个人培训需求=理想工作绩效÷实际工作绩效
适用于促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是（）A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合...
单项选择题适用于促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是（）
A.单向劝导式面谈 B.双向倾听式面谈 C.解决问题式面谈 D.综合式绩效面谈
对于具有完善的知识技能的专业人员，采用的辅导方式一般为（）A.指示型辅导B.方向型辅导C.鼓励型辅导D.综合型...
单项选择题对于具有完善的知识技能的专业人员，采用的辅导方式一般为（）
A.指示型辅导 B.方向型辅导 C.鼓励型辅导 D.综合型辅导
