人事风险的大小与当事人的职位（）相关。

下列不属于影响职业生涯的个人因素的是（）。A.职业性向B.能力C.职业锚D.身体素质

单项选择题下列不属于影响职业生涯的个人因素的是（）。

人力资源计划的主要工作任务就是制定必要的人力资源（）。A.政策和措施B.方法和手段C.供给和需求D.调配和使用

单项选择题人力资源计划的主要工作任务就是制定必要的人力资源（）。

所谓（）就是一个上级能直接有效指挥的下级数目， 它同时也相应地决定了管理的层次和职权、 职责的范围。A.企业规...

单项选择题所谓（）就是一个上级能直接有效指挥的下级数目， 它同时也相应地决定了管理的层次和职权、 职责的范围。