多项选择题
A.绩效计划 B.绩效监测 C.绩效沟通 D.绩效结果应用 E.绩效诊断
()属于现代人力资源管理的基本原理。A.动态优势原理B.同素异构原理C.互补增值原理D.激励强化原理E.公平竞...
多项选择题()属于现代人力资源管理的基本原理。
A.动态优势原理 B.同素异构原理 C.互补增值原理 D.激励强化原理 E.公平竞争原理
人力资源开发理论体系包括()。A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E.生理开发
多项选择题人力资源开发理论体系包括()。
A.心理开发 B.环境开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.生理开发
人力资源教育开发的重点是()。A.职业教育B.专业培训C.技术教育D.技能培训
单项选择题人力资源教育开发的重点是()。
A.职业教育 B.专业培训 C.技术教育 D.技能培训