单项选择题
A.最低岗位数量原则 B.最低岗位层次原则 C.因事设岗原则 D.因事择人原则
上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B.具有时间上的灵活性...
单项选择题上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）
A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员 B.具有时间上的灵活性 C.具备丰富的社会经验和工作经验 D.具有广泛的宣传效果
劳动力市场与人才市场的关系是（）A.人才市场是劳动力市场的一部分B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场C...
单项选择题劳动力市场与人才市场的关系是（）
A.人才市场是劳动力市场的一部分 B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场 C.人才市场是高级市场，劳动力市场是初级市场 D.人才市场和劳动力市场是同一市场
以下各项企业人员需求分析方法中，不属于定性分析方法的是（）A.德尔菲法B.描述法C.经验预测法D.回归分析法
单项选择题以下各项企业人员需求分析方法中，不属于定性分析方法的是（）
A.德尔菲法 B.描述法 C.经验预测法 D.回归分析法
