单项选择题
A.部门经营或工作计划B.组织命令C.部门管理者与员工达成共识D.员工个人绩效计划
（）是制订组织绩效计划的基础，也是化战略为各级人员日常行动的基础。A.全面回顾组织战略目标B.全面搜集部门信息...
单项选择题（）是制订组织绩效计划的基础，也是化战略为各级人员日常行动的基础。
A.全面回顾组织战略目标B.全面搜集部门信息C.全面搜集个人信息D.上一绩效期间的评价结果
绩效计划面谈的信息准备中，不包括哪种信息（）A.工作描述的信息B.上一个绩效期间的评价结果C.关于部门的信息D...
单项选择题绩效计划面谈的信息准备中，不包括哪种信息（）
A.工作描述的信息B.上一个绩效期间的评价结果C.关于部门的信息D.关于竞争对手的信息
在进行绩效计划面谈时，首先往往需要（）A.回顾一下已经准备好的各种信息B.尽快把绩效计划目标的具体化C.讨论重...
单项选择题在进行绩效计划面谈时，首先往往需要（）
A.回顾一下已经准备好的各种信息B.尽快把绩效计划目标的具体化C.讨论重要性级别和授权问题D.讨论衡量的标准
