单项选择题
A.禁止B.同意C.可以D.视同
用人单位的奖惩必须以为（）依据，这样才有助于用人单位对工作场所的正常管理，保障用人单位的日常运转，防止劳动争议...
单项选择题用人单位的奖惩必须以为（）依据，这样才有助于用人单位对工作场所的正常管理，保障用人单位的日常运转，防止劳动争议的发生。
A.劳动规章制度B.劳动法C.劳动合同D.集体合同
企业劳动规章制度是法律法规在企业内部的细化、延伸，制定劳动规章制度（）法律条款。A.并非照搬照抄B.可以直接借...
单项选择题企业劳动规章制度是法律法规在企业内部的细化、延伸，制定劳动规章制度（）法律条款。
A.并非照搬照抄B.可以直接借鉴C.以法律法规模板
企业劳动规章制度的实施是企业管理者行政权力的运用，它和其他权力一样要接受（）。A.实际履行B.全面监管C.民主...
单项选择题企业劳动规章制度的实施是企业管理者行政权力的运用，它和其他权力一样要接受（）。
A.实际履行B.全面监管C.民主监督D.协作执行
