多项选择题
A.缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力 B.获得简历和测验中无法获取的其他信息 C.向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员 D.详细了解求职者的特殊经历和能力 E.避免与求职者建立互信关系
利用报纸广告进行招聘的优点是（）A.能够将信息迅速传递给特定的职业群体B.生动形象C.信息保存时间长D.传播的...
多项选择题利用报纸广告进行招聘的优点是（）
A.能够将信息迅速传递给特定的职业群体 B.生动形象 C.信息保存时间长 D.传播的范围广 E.印刷质量比较高
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（）A.给企业带来新鲜血液B.招聘对象的选择余地大C.提高组织培训的投资回...
多项选择题相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（）
A.给企业带来新鲜血液 B.招聘对象的选择余地大 C.提高组织培训的投资回报率 D.保持员工晋升的连续性 E.人员测评的成本低
应聘者的筛选与录用过程一般包括（）A.初步面试B.评价申请表和简历C.选择测试D.笔试E.身体检查
多项选择题应聘者的筛选与录用过程一般包括（）
A.初步面试 B.评价申请表和简历 C.选择测试 D.笔试 E.身体检查
