人力资源管理者应该成为发动变革的（）

人力资源管理部门通过在组织中实行绩效管理，从而成为（）A、组织者B、领导者C、服从者D、业务伙伴

单项选择题人力资源管理部门通过在组织中实行绩效管理，从而成为（）

（）在推动和保持变革方面扮演着重要角色。A、懂事会B、经理C、员工D、人力资源部

单项选择题（）在推动和保持变革方面扮演着重要角色。

建立和改良绩效评估系统的目的在于使（）与雇员的绩效联系起来。A.组织的使命和目标B、组织的利润和收益C、组织的...

单项选择题建立和改良绩效评估系统的目的在于使（）与雇员的绩效联系起来。