西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型（）。

复杂人假设是指人是很复杂的，但是们的需要与潜在的欲望是单一的。

判断题复杂人假设是指人是很复杂的，但是们的需要与潜在的欲望是单一的。

管理者的作用，只是要抓计划、组织与控制。

判断题管理者的作用，只是要抓计划、组织与控制。

组织用经济性奖酬来获取职工们的劳务与服从，是依据经济人假设而制定的管理策略。

判断题组织用经济性奖酬来获取职工们的劳务与服从，是依据经济人假设而制定的管理策略。