单项选择题
A.考核者因与雇员坦诚相见 B.考核者应尽量掌握员工“诚实”的回答，取得他们的信任 C.考核者对雇员的评价长期有效 D.考核者在与雇员面谈中应摘出要点，将要谈的重要问题谈透彻
下列有关绩效管理的表述，不正确的是（）A.绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关B.绩效管理是管理，它...
单项选择题下列有关绩效管理的表述，不正确的是（）
A.绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关 B.绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能 C.绩效管理是一个持续不断的交流过程 D.绩效管理是一个循环过程
下列有关考核的表述，不正确的是（）A.考核应是一个双向沟通的过程B.考核初期应确定考核标准和考核方式C.考核期...
单项选择题下列有关考核的表述，不正确的是（）
A.考核应是一个双向沟通的过程 B.考核初期应确定考核标准和考核方式 C.考核期间应封闭各种沟通渠道，以保证考核的公平性 D.考核后，考核者与被考核者正式面谈，就考核结果及其原因、成绩与问题及改进措施进行沟通
下列有关PDCA的表述，不准确的是（）A.P是“做计划”B.D是“执行”，即：按计划执行C.C是“检查”，即：...
单项选择题下列有关PDCA的表述，不准确的是（）
A.P是“做计划” B.D是“执行”，即：按计划执行 C.C是“检查”，即：跟踪措施的实施情况，检查问题是否重复发生 D.A是“分析”，即：对检查出现的问题进行深度分析
