员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的（）。

三级单位中层干部考学促学补考成绩仍然不及格的，次年薪酬标准降低（）薪级执行，A.1个B.2个C.3个D.4个

单项选择题三级单位中层干部考学促学补考成绩仍然不及格的，次年薪酬标准降低（）薪级执行，

重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位（）薪档的差额，A.1个B.2个C.3个D.6个

单项选择题重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位（）薪档的差额，

试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。A.1B.2C.3D.6

单项选择题试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。